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Ideazione,
progettazione ed erogazione di
piani formativi ad
hoc, utilizzati come leva strategica,
a favore delle risorse umane.
I principali obiettivi dei percorsi proposti sono:
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generare nuove opportunità di crescita
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sostenere e gestire il cambiamento
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favorire lo sviluppo e la
gestione ottimale delle risorse
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assicurare il miglioramento effettivo della qualità delle prestazioni e della comunicazione interpersonale
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individuare, consolidare e mantenere le soluzioni efficaci
Ideazione, Progettazione, Promozione
Emy Fabbri-Centro Studi Moda
Master e Corsi nel fashion system
Roma: da
febbraio 2007
Docenze
Master in
"Ideazione e
Produzione di Eventi Culturali, Artistici e Televisivi"
Roma: novembre 2008-febbraio 2009
coordinamento del Business Game
Master in "Marketing e
management di eventi culturali e artistici"
Roma: maggio-luglio 2008
coordinamento del Business Game
Facoltà di Scienze della
Formazione - Laboratorio sui fenomeni di moda
Roma:
marzo 2007
Seminario “Le professioni
della moda”
Roma:
novembre 2005-maggio 2006
Corso di
specializzazione "Tecniche
e Strategie di marketing"
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